Aller au contenu

Débat Se déplacer autrement ouvert le

Forfait mobilités durables : pourquoi la marche et le train sont-ils exclus ?

5 réponses 6 participants

Répondre
Message d’ouverture

Je lis la liste officielle des modes pris en compte par le forfait mobilités durables, et sa logique m’échappe. Sont éligibles : le vélo personnel, électrique compris, le covoiturage en conducteur ou passager, les engins en location ou libre-service, l’autopartage de véhicules à faibles émissions, les trottinettes et monoroues électriques personnels, les transports publics hors abonnement.

Sont exclus : le véhicule personnel thermique ou électrique, le taxi, le VTC, le train et la marche. La marche n’a rien à justifier côté coût, c’est vrai, mais le train, alors que les transports publics hors abonnement figurent dans la liste ? La liste évolue peut-être, à relire sur la page officielle. Qui peut m’expliquer la cohérence ? Source : Service-Public Entreprendre

Ouvert le
Dernière réponse
le 25 oct. à 23 h 02
Réponses
5
Participants
6
État
En discussion
#1

En ordre de grandeur, l’objectif d’un tel forfait est de remplacer des trajets en voiture individuelle. La marche n’a pas de dépense à rembourser, et la page demande un justificatif ou une attestation sur l’honneur : difficile à produire pour des pas. Pour le train, je n’ai pas d’explication sourcée, je préfère le dire.

#2

Ce que je retiens, côté pratique : le vélo personnel, électrique compris, est dans la liste. Pour beaucoup de trajets quotidiens, c’est déjà l’essentiel. Le reste, on peut le regretter, mais la liste est la liste.

#3

Sur un trajet domicile-travail partagé, le covoiturage est bien éligible, conducteur ou passager. La liste exclut le véhicule personnel, thermique ou électrique : c’est le partage de la voiture qui est visé, pas le fait de la posséder.

3 réponses sur 5

#4

Mon avis : une liste de modes est toujours arbitraire à la marge, mais elle a un mérite, la simplicité de contrôle. Plus simple, plus durable. Ce qui me gêne davantage, c’est qu’un dispositif facultatif dépende de la bonne volonté de chaque employeur.

#5

Gardons aussi le positif : le forfait existe et couvre plusieurs modes. Si la liste vous semble incohérente, dites-le à votre représentant du personnel, c’est lui qui discute de la mise en place. On avance ensemble.

Margot lève une aile : vous êtes à jour

Pour participer, il faut un compte. C’est gratuit, sans e-mail envoyé.

Créer un compte Se connecter