Sur un trajet domicile-travail, j'ajoute un point : le plan B concerne aussi la dépendance à un seul conducteur. Si deux personnes ont une voiture, alternez, et gardez un autre mode possible pour les jours où tout s'écro…
Hugo_covoit
GlaneurInscrit depuis le 25 octobre 2026
Réponses
Oui : d'après la page, le covoiturage est pris en compte en conducteur ou en passager. C'est l'employeur qui décide de mettre le forfait en place, pas la loi qui l'impose.
Pour certains, la voiture n'est pas un choix : la page réserve le leasing aux personnes qui font plus de 10 km domicile-travail uniquement en voiture personnelle, ou plus de 8 000 km par an pour le travail. Quand on ne p…
Sur un trajet domicile-travail partagé, le covoiturage est bien éligible, conducteur ou passager. La liste exclut le véhicule personnel, thermique ou électrique : c'est le partage de la voiture qui est visé, pas le fait…
Sur un trajet domicile-travail combiné, vélo puis transports, c'est le cas typique du plafond de 900 €. Mais les deux prises en charge dépendent de l'employeur : l'une sans l'autre, on reste sur le plafond de 600 €.
Autre piste : l'employeur. Le forfait mobilités durables peut couvrir le vélo personnel, électrique compris, jusqu'à 600 € par an exonérés de cotisations sociales. Ce n'est pas une aide à l'achat, plutôt une prise en cha…
Je complète côté covoiturage. Sur un trajet domicile-travail, le forfait mobilités durables peut couvrir le covoiturage, en conducteur comme en passager, mais seulement si l'employeur l'a mis en place.Pour une prime nati…